鞍山市图书馆现正进行最新招聘活动。招聘职位多样，包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，对图书馆工作充满热情。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，欢迎热爱图书馆事业，有志于为市民提供优质服务的人才加入。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足市民阅读需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求

随着社会的快速发展，鞍山市市图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多热爱图书馆事业、具备专业技能的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各部门工作；

（3）推动图书馆信息化建设，提高服务质量；

（4）负责图书馆的对外交流与合作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验者优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理与归档工作；

（2）参与图书馆馆藏建设，负责图书采购与验收；

（3）协助读者咨询与解答工作；

（4）参与图书馆的读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）参与图书馆数字化项目建设；

（4）协助读者使用电子资源。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

4、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、解答与引导工作；

（2）参与读者活动组织与执行；

（3）负责读者意见收集与反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，具体面试和笔试时间将根据报名情况另行通知，请各位应聘者及时关注鞍山市市图书馆官方网站及公告栏，以获取最新信息。