宁津县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑工程、市政管理等方面。我们寻求有相关专业背景及工作经验的人才，共同致力于城市建设和居民生活质量的提升。应聘者需具备团队合作精神和良好沟通能力，能够应对各种挑战。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工的职业发展创造良好的环境。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，宁津县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着日益重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为宁津县的美好未来贡献力量，以下是宁津县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

机构简介

宁津县住房和城乡建设局是负责全县住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的主要任务包括城市规划、住房保障、市政基础设施建设、公用事业管理等方面，在县委、县政府的领导下，我们致力于打造一个宜居、宜业、宜游的现代化城市。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：

负责城市规划项目的设计、编制与评审；

参与制定城市发展战略规划及年度实施计划；

监督规划项目的实施，确保规划落地；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

具备较强的项目策划和组织实施能力；

熟悉城市规划相关法律法规；

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：

负责建筑工程项目的监督管理；

参与工程项目的立项、招标、施工等各环节；

监督工程质量、安全、进度，确保项目按计划推进；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

具备较强的项目管理、组织协调和沟通能力；

熟悉建筑工程相关法律法规；

具有良好的团队协作精神。

3、住房保障专员

职责：

负责住房保障政策的制定与实施；

参与保障性住房项目的规划、建设和分配；

监督住房保障资金的合理使用；

完成领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

了解住房保障相关政策法规；

具备良好的政策分析能力、组织协调能力和沟通能力；

具备较强的责任心和奉献精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，符合岗位需求；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、专业及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：提供完善的在职培训，助力个人职业发展；

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

宁津县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为宁津县的城市建设与发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的明天！

联系方式

请通过以下方式与我们联系：

电子邮箱【电子邮箱】

联系电话【联系电话】

办公地址【办公地址】

我们期待您的加入，共同书写宁津县住房和城乡建设的新篇章！